Jobbeschrijving

• Je volgt marktontwikkelingen, regelgeving en projectinitiatieven van o.a. netbeheerders, Atrias, Synergrid en Febeg nauwgezet op en vertaalt deze naar concrete analyses en aanbevelingen voor de organisatie.
• Je neemt actief deel aan interne en externe overlegfora, waar je de belangen van onze klant behartigt en mee richting geeft aan de besluitvorming rond marktprojecten.
• Je coördineert marktprojecten van detectie tot implementatie en zorgt ervoor dat alle betrokken interne domeinen, procesexperten en value-streams correct worden afgestemd.
• Je fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor marktveranderingen en MIG-aanpassingen, en je begeleidt teams bij het begrijpen van technische en wettelijke vereisten.
• Je vertaalt externe regelgeving en marktinitiatieven naar efficiënte processen, interne richtlijnen en klantgerichte oplossingen.
• Je organiseert interne kennisdeling (bv. over nieuwe tariferingsmodellen, energiedelen, technische regelgeving) en bouwt een gedeelde visie op marktontwikkelingen uit.
• Je detecteert opportuniteiten en risico’s in nieuwe marktveranderingen en adviseert proactief over impact, implementatiecomplexiteit en mogelijke concurrentievoordelen.
• Je werkt nauw samen met Regulatory Affairs en Legal om nieuwe regelgeving correct te interpreteren, risico’s te vermijden en contractuele implicaties te optimaliseren.

Jouw profiel

• Je hebt een hogere academische opleiding en minstens 8 jaar relevante ervaring binnen de energiesector of in een functie met complexe markt- en regelgevingsdossiers.
• Je hebt een diepgaande kennis van de Belgische energiemarkt, marktprocessen en bij voorkeur ook van de MIG-regels en de roadmaps van DNB’s en Atrias.
• Je bent analytisch sterk, kan complexe documentatie zelfstandig verwerken en vertalen naar duidelijke richtinggevende adviezen.
• Je communiceert helder, overtuigend en op maat van verschillende stakeholders, zowel intern als extern.
• Je bent besluitvaardig, gestructureerd en kan vlot schakelen tussen strategisch denken en operationele opvolging.
• Je werkt proactief, bouwt relaties op met verschillende actoren in het werkveld en voelt je comfortabel in overlegstructuren.
• Je hebt een natuurlijke drive om oplossingen te zoeken, neemt ownership op en werkt integer en betrouwbaar.
• Je bent een teamplayer die energie haalt uit samenwerking, maar ook perfect zelfstandig dossiers kan vooruitstuwen.

Aanbod

• Een fulltime functie (aanwerving op korte termijn) met veel verantwoordelijkheid en autonomie;
• Een contract van onbepaalde duur;
• Een aantrekkelijk salaris en een mooi pakket aan extralegale voordelen zoals een elektrische wagen
• Een zeer leuke werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling en duurzaamheid centraal staan
• Tot 3 dagen thuiswerk/week

Interesse?

Herken jij jezelf in deze job? Stuur dan je cv naar joris@green-recruitment.eu of bel gerust voor meer informatie naar 0485/049.064. Alle kandidaturen worden met de nodige discretie behandeld!