Onze expertise
Green Recruitment is gespecialiseerd in rekrutering voor de sectoren van Hernieuwbare Energie, Duurzaamheid en Milieu. Vanwege onze ervaring en uitgebreide marktkennis onderhouden we sterke relaties met internationale bedrijven, coole start-ups en gevestigde organisaties over de hele wereld.
We zijn er trots op om experts te zijn in ons vakgebied en verlenen advies bij het identificeren van uniek talent. Dankzij 15+ jaar ervaring kunnen we terugvallen op een enorm netwerk binnen onze sectoren.
Green Recruitment heeft ruime ervaring op het gebied van rekrutering voor de sectoren van Hernieuwbare Energie, Duurzaamheid en Milieu, voornamelijk inzake rekrutering voor vaste contracten van onbepaalde duur.
Deze ervaring, gekoppeld aan een passie voor en een sterk geloof in deze sectoren, een uitgebreid professioneel en persoonlijk netwerk, blijkt uit meerdere succesvolle matchings.
Onze domeinen
Onze visie & missie
- Visie:
De transitie naar een duurzamere wereld helpen realiseren door groen talent en organisaties in de sector van Hernieuwbare Energie & Duurzaamheid te ondersteunen.
- Missie:
Bij Green Recruitment richten we ons op het aanleveren van toptalent dat geschikt is voor de specifieke noden van de Hernieuwbare Energie- en Duurzaamheidssector, terwijl we zorgen voor een correcte afstemming tussen enerzijds de carrièredoelen en ambities van onze kandidaten, en anderzijds de behoeften en doelstellingen van de organisaties.
Onze waarden & filosofie
- Gedreven door duurzaamheid
We hebben altijd geloofd in een andere manier van werken, business as usual is niet toekomstbestendig, duurzaamheid in al zijn vormen moet voorop staan. - Transparantie & Openheid
We zetten sterk in op open communicatie en onze manier van werken is vanaf het begin duidelijk, omdat we een echt partnerschap creëren met onze klanten en kandidaten. - Betrouwbaarheid & Integriteit
Alle persoonlijke informatie is vertrouwelijk en zal niet worden gedeeld zonder toestemming, in vertrouwen werken we duurzaam samen en we zullen altijd streven om het meest eerlijke advies te geven. - Inclusiviteit & diversiteit
We promoten en ondersteunen inclusiviteit en diversiteit in al zijn vormen.
Ons team
Joris Leemans heeft een Master in Communicatiewetenschappen aan de KUL, en omwille van zijn persoonlijke interesse voltooide hij ook een Master in Milieuwetenschappen aan de VUB. Na een paar jaar in het buitenland te hebben gewerkt en gereisd, werd het tijd om zijn passie voor het milieu professioneel na te jagen, dus werd hij de eerste werknemer van een startend adviesbureau gericht op hernieuwbare energie, milieu en engineering. Als een van de managers heeft hij dit bedrijf binnen de eerste 5 jaar met succes van de grond af opgebouwd tot een marktleidend bedrijf met 65 medewerkers.
Een loopbaanonderbreking en een wereldreis van 6 maanden deden hem beseffen dat hij een echte nieuwe uitdaging nodig had. Begin 2016 richtte hij JLE-Solutions op, een rekruterings- en headhuntingbureau gericht op hernieuwbare energie, milieuvriendelijke jobs en duurzame engineering. Hij voelde de dringende behoefte om deze groeiende markt bij te staan met een gespecialiseerd rekruteringsbureau.
Met zijn uitgebreide netwerk en marktkennis hoopt hij toegevoegde waarde te kunnen bieden aan zijn klanten. Als hij niet bezig is met het matchen van kandidaten en opdrachtgevers, geniet Joris van het buitenleven, hardlopen & fietsen en pittig eten!
In 2004 behaalde Rob Opalfvens zijn Master in Communicatiewetenschappen aan de Vrije Universiteit Brussel. Na zijn eerste werkervaring besloot hij in 2007 Mandarijns te studeren aan de National Taiwan Normal University en leefde hij 3 jaar in Taipei, Tokio & Shanghai.
Van 2010 tot 2015 werkte Rob in Sales & Business Development bij Hewlett Packard en was hij verantwoordelijk voor de HP Graphics Solutions Business in Great Western Europe. Na een succesvolle carrière bij HP stortte hij zich op zijn nieuwe missie als recruiter. De reden waarom Rob zich voor de sector van Hernieuwbare Energie & Duurzaamheid inzet, is om een positieve impact te hebben in de strijd tegen klimaatverandering en de overgang naar een duurzame wereld te ondersteunen.
Rob streeft naar uitmuntendheid en past zijn expertise toe om de basis te leggen voor sterke en langdurige professionele relaties. Hij luistert actief en denkt graag mee met kandidaten & opdrachtgevers, stelt hun verwachtingen voorop en onderscheidt zich door zijn persoonlijke benadering en begeleiding tijdens het hele rekruteringsproces.
Timeline
2016
Joris richtte JLE-Solutions op als antwoord op een groeiende behoefte naar talent voor de Hernieuwbare Energie- en Duurzaamheidssector
2018
Rob vervoegde JLE-Solutions om een positieve impact te hebben en de transitie naar een duurzame wereld te ondersteunen
2020
We werden een betrouwbare partner voor een groot deel van de hernieuwbare energie en groene economie
2023
JLE-Solutions werd Green Recruitment
